师资duiwu

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师资概况

 

第一部分 师资duiwu简介

学校围rao学科zhuan襠ao╯he和应用型人瞤ai嘌瑈i托东风汽che公司,共xiang高层ci人才,buduanqianghua师资duiwu的工程背jing和xing业背jing,努力建she一支chong尚实践、le于fu务、勇于创新的“双师双能”教师duiwu。现有教职工926人,其中教师523人,含教shou61人,副教shou144人,教shou、副教shouzhan师资duiwu总数的39.0%,其中ju有硕士、博士学wei的教师436人,zhan教师总数的83.4%,有博士学wei的61人,在读博士41人。建校初期绝大部分师资均来自qi业优秀工程技术人员,学生实践huan节均由经验丰富的qi业一线技术人员zhi导,有着天然的“双师”型师资duiwu特色。现有教师duiwu中,ju觴ing幸当砵ing、qi业背jinghuo一年以上qi业工程实践经历的教师超guo30%。     

现有国务院政府特shu津贴zhuan家2人,湖北省、十堰市政府zhuan项津贴zhuan家6人;有省部糳ui衪u出贡献中qing年zhuan家、湖北省新世纪人才工程、十堰市“che城英才奖”获得者、十堰市优秀中qing年拔尖人才等7人;有二级教shou6人,三级教shou12人。教师中获“全国优秀教师”、“全国师德标兵”、“全国先进工作者”、“湖北省优秀教师”、“湖北省师德先进个人”、“湖北省lao动模范”、“十堰市lao动模范”、“十堰市qing年gangwei能手”等rongyu称号20余人ci。有100多名东风汽che公司等qi业工程技术人员作为兼职教师深du参与学校的人瞤ai嘌涂蒲Щ平鸪堑锹纪鴝hi多少。     

第二部分 “十三五”师资duiwu建shezhi导思想

luo实礳he氖舜蠛褪私烊小⑺闹小⑽逯腥玥ui精神,贯彻xi近平总书记系lie重要jiang话精神,根ju《国家中长期教育改革和fa展gui划纲要》、《国家中长期人才fa展gui划纲要》和《湖北汽che黄金城登录网zhi多少学院“十三五”教育改革和fa展gui划纲要》要qiu,积极fu务于高水平应用型大学建she目标,师德为先、学科yin领,zhuan业导向、教学为要,科研为基、fa展为本,深hua人事改革,构建jili、约束、jing争的用人机制。围rao“126”学科建she战略,实施n卟鉩i”n咚健薄an哐Ю比瞬沤╯he工程。保持zhuanren教师和教职工gui模shidu增长,注重质量和水平的提升,建shecheng高层ci人才yin领、总体师资结构合li和工程能力tu出的zhuanren教师duiwu以及shi量的工程技术和管li背jing丰富的兼职教师duiwu。     

fa展思路概括为:一个定wei,两条路径,三种机制,四个协调,即:     

“一个定wei”:fu务于建she高水平应用型大学定wei,保持师资gui模shidu增长,质量和水平稳步提升,结构buduan优hua。     

“两条路径”:yin进和培养高层ci人才与zhuan兼职教师聘ren相结合。     

“三种机制”:构建jili、jing争和约束结合的人事管li机制。     

“四个协调”:“特色扬校”与“统筹fa展”协调、 “以量mou大”和“以质图qiang”协调、学校fa展与教师fa展协调、“兼顾历史”与“考lv长远”协调。     

第三部分 “十三五”师资duiwu建she主要目标

“十三五”期间,为实现建she汽chexing业特色鲜明的高水平应用型大学目标,实施人才qiang校战略,师资duiwu建she主要目标为:     

1、gui模和结构。zhuanren教师数达dao800人(包含200名兼职教师),其中,ju有高级职称的教师达dao40%,优势学科高级职称教师达dao50%以上;教师中博士比例达dao25%,优势学科博士比例达dao30%以上。优hua人力资源结构,使zhuanren教师达dao教职工总数的60%,全校生师比控制在17:1以内。     

2、质量和水平。新增20名以上省市级zhuan家学者(含楚天学者、chan襠ao蘳hou、政府津贴zhuan家、省市级tu出贡献zhuan家、湖北省新世纪人才、湖北名师等)。力争国家级高duan人才实现零的tu破(包括两院院士、“百千万人才工程”国家糳usou ⅰ肮襧ie出qing年基金”获得者、中组部“千人计划”及“qing年千人计划”、教育部“长江学者”特聘教shou和jiang座教shou、教育部n叩妊=萄薄钡热胙≌摺⒔逃俊靶率兰陀判闳瞬胖С旨苹比胙≌叩龋     

3、实施三个“百人计划”。即正高级zhuan业技术人员达dao100人,副高级zhuan业技术人员达dao300人;博士达dao120人;建she100名左右高水平“双师双能型”教师duiwu。     

4、开展学科人才汇聚计划。特色和重点学科qun汇聚10名在国内ju有jiao大影响的学科带tou人,30名学术带tou人,90名qing年学术骨gan。     

5、培养“1251”zhuan业师资duiwu,即10个校外chan业名师,20名校级教学名师,50名校级教学明星,100名教学骨gan,保zhang教学质量水平稳步提升。     

6、建she高水平教学科研团dui。yi托现有教学、科研平tai,培育10支以上校级教学、科研团dui,da造5支左右在国内有jiaoqiang核心jing争力的科技创新团duihuo教学团dui。     

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